2025年6月18日（水）、株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース新卒メディア事業局大学支援部の岩崎雅広氏を講師としてお迎えし、2025年度第5回目となる法文学部就職支援委員会主催セミナー「夏インターンシップを有効活用するために！ダイヤモンド就活ナビによる業界・企業研究講座」をオンラインで開催しました。学部３年生以上・大学院１年生を対象としたもので、併せて52人（Zoom参加36人、会場参加16人）が参加しました。
　セミナーは、3部構成で行われました。まず、「就職活動スケジュールとインターンシップ事情」として、夏に開催されるインターンシップに特徴についてお話しいただき、インターンシップに参加するだけでなく目標を設定して設定した目標に対する成果を確認することや学びの整理をすることで成長が促進されること、学びそのものと学ぶ過程の中での成長は広く評価対象となることなどを学びました。次に、「タイプ別・インターンシップの使い方」として、学業と就職活動のバランスのとり方を学び、大学生活の過ごし方の違いによるタイプ別や、インターンシップに求めていることの違いによるタイプ別のインターンシップの使い方について学びました。そして、「業界・企業研究」として、まずキャリア選択には自己理解と相手理解が大切であり、そのためには自己分析や業界・企業研究、とくにミスマッチを防ぐために自分の知らない業界を知ることが重要であることなどを学び、続いてOB・OG訪問、インターンシップ、リクルーター・メンター、セミナー、IR情報など、業界・企業についての情報収集の方法やその特徴などについて学びました。
　セミナーへの参加を通して、夏インターンシップの活用の方法から、業界・企業研究の意義や多様な情報収集手段に至るまで、就職活動に関する注意事項を、幅広く、また詳細に知る機会となりました。加えて、大都市圏の大学生の就活事情についても詳細なお話があり、それを受けて愛媛大学法文学部の学生が都市部で就職活動をする際にはどのような点に気をつけたらいいかについてのアドバイスをしていただくなど、学生にとっては多くのことを知ることのできる貴重な機会となりました。

【参加学生からのコメント（抜粋）】
・インターンシップに参加することが全てだと考えていましたが、インターンシップになぜ参加するのか目的を考えること、またOBOG訪問をして働いたあとのキャリア形成について考えることなど新しい視点を今回知ることができた。
・データを使った説明や、学生タイプ別のやるべきことについて詳しく説明してくださったので、とても参考になった。
・就職の早期化やインターンシップが就職に直結するということで、「インターンシップに行かないと就職できない」というイメージが大きかったので、少し安心することができた。
・業界研究や自己分析に加えて、インターンシップで質問する内容は調べたらわかることではなく、働いている人からしか聞くことができない内容を聞けるように調べておきたいです。
・自分と企業のマッチングを重視しながら今後の就活を進めていきたいと思います。

　2025年5月21日（水）、今年度４回目のセミナーとなる法文学部就職支援委員会主催セミナー「～放送業界の若手職員に聞く～NHK特別座談会＠愛媛大学」を開催しました。NHK松山放送局より、法文学部卒業生として、アナウンサーの永井克典氏、人事担当部長の遠藤美奈子氏、さらに経営管理・営業（人事担当）の山﨑家正氏、柳田海氏、経営管理・営業（総務担当）の石渡千紗都氏、記者の廉谷直大氏、番組制作（ディレクター）の三戸創世氏、合計7人にお越しいただきました。セミナーには、1回生から3回生まで30人が参加しました。

　セミナーの前半では、永井氏の進行のもと、NHKでの働き方についてご説明いただくとともに、事前に学生から寄せられた質問に対してお答えいただきました。NHKでの働き方については、ディレクター、映像デザイン、音響デザイン、記者、映像取材、映像制作、アナウンサー、経営管理・営業、メディアエンジニアの9つの職種があり、本人の希望職種を踏まえて、丁寧なマッチングにより決まることなど、ご説明いただきました。学生からの質問については、「民間放送局とNHKとの違いはどこにあるのか」「放送業界に就職するメリット・デメリットは何か」などについて、若手職員の方を中心に、ご回答いただきました。

　セミナーの後半には、学生とNHK職員の方々による自由な意見交換の座談会が行われました。「放送部門若手職員グループ」と「採用担当者グループ」の二つにわかれて、それぞれのグループで学生の質問に丁寧にお答えいただきました。学生からは積極的に質問が寄せられ、ひじょうに活発な意見交換がされました。セミナー終了後にも、個別相談の時間を設けていただき、さらに質問したい学生に対応していただきました。

　放送業界がどのような業界で、NHKでどのような働き方ができるのかなど、学生にとって関心のある点について詳しく知ることができる貴重な機会となりました。

【参加学生からのコメント（抜粋）】

・普段聞けない番組をつくる方々の話を聞けて大変有意義でした。自分が見ている番組をつくっている方々の考えから、NHKの魅力の一端を垣間見ることができました。
・座談会形式の中で、様々な職種のそれぞれの方の、様々なお話や考えを聞くことができた。
・少人数制の座談会で質問の場を設けてくださり、非常に身になる経験ができた。
・座談会形式だったので、気になることを直接、具体的に聞くことができたのがよかったです。また、個人的にNHKはよく見ているので、テレビでよく見る方たちや、それを作っている方たちのお話が聞けて嬉しかったです。
・放送に関する質問だけでなく、仕事を決める際の大切なことについてお答えいただきました。非常に参考になりました。

　2025年５月14日（水）、株式会社キャリタス広島支社の塩津佳穂氏を講師としてお迎えし、2025年度第３回目となる法文学部就職支援委員会主催セミナー「瀬戸内の魅力を発掘！瀬戸内地方の業界・企業研究セミナー」を開催しました。学部３年生以上・大学院１年生を対象としたもので、併せて85人が参加しました。
　
　セミナー前半では、業界研究や企業研究の重要性についてお話しいただきました。業界、業種、職種という概念の違いについてや、メーカー、インフラ業界など「理系しか採用してなさそうな業界」であっても文系学生も事務系の職種で就職していることなどを学びました。
　セミナー後半では、『キャリタス就活　業界MAP』を用いて、瀬戸内地方（愛媛県、広島県）で特徴的な業界について、自動車業界、化学業界、紙・印刷・パルプ業界を例にお話しいただきました。メーカー（製造業）においてBtoBのメーカー、BtoCのメーカーにはどのような企業があり、そしてそれぞれどのように関連しているかについて学び、また業界を代表する企業として瀬戸内地方にはどのような企業があるかについても学びました。
　セミナーへの参加を通して、瀬戸内地方の業界・企業の特徴を知るだけでなく、業界や企業についての情報を収集することの重要性や、同業他社との比較研究など収集した情報のアウトプットの方法についても知る機会となりました。

【参加学生からのコメント（抜粋）】
・愛媛では広島の企業について知る機会が少なかったため、今回知ることができてよかった。
・業界や職種情報を詳しく知ることができたのに加えて、就活で注意すべきポイントもわかりやすく教えてくださって、非常に勉強になった。IR情報をしっかりみようと思う。
・企業研究やBtoBの企業の探し方など、分かっていないことを知ることができた。
・業界研究についてどのようなところから手をつけたらいいか悩んでいたが、進め方について理解することができた。
・就活において重要な部分だけでなく、ここまで知っておいたら他の就活生よりも有利、という部分まで知れたのでよかった。
・ITや電子部品等のどちらかと言えば理系の職業が気になっていて難しいかなと思っていたが、人事や総務の重要性を知って文系でも目指せる職業であることが分かったのでよかった。

　2025年4月23日（水）、リクナビの西田寿子氏を講師としてお迎えし、2025年度第２回目となる法文学部就職支援委員会主催セミナー「就活スタートアップ　企業・業界研究講座」を開催しました。学部３年生以上・大学院１年生を対象としたもので、併せて149人が参加しました。

　就職活動において、自分を知ること（自己分析）、企業・業界を知ること（企業・業界研究）が重要となります。自分と志望企業との間にどのような共通点があるのかを見つけることで、ミスマッチを防ぎ、自分らしく働くことができます。西田氏には、企業・業界研究を行う上で重要となるポイントについて、お話いただきました。
　セミナーでは、リクナビサポートスタッフの藤田京子氏、平野俊己氏にもサポートいただきながら、複数のワークを行いました。「気になる」業界・仕事・企業について、「なぜ気になるのか」「どのような時に気になったのか」などをワークシートに書き込み、自己分析、企業・業界研究を行いました。セミナーの後半では、就職サイトのリクナビの活用方法についてもご紹介いただきました。自分らしく働くために、自分に合った企業・業界を、どのような視点で、またどのように見つけていけばよいかについて知る機会となりました。

【参加学生からのコメント（抜粋）】
・現段階での志望業界・仕事から、他の業界へと視野を広げる方法を具体的に知ることができたのがよかった。
・普段自分で業界について調べたりすることがなかったので調べようと思うきっかけになった。
・ワークで自分の志望している職種について深め、そこから他の職業について考えるのが面白かったです。やったことのないものだったので、考え方が面白くて活用しやすいなと感じました。
・志望業界に関連する顧客や特性について考えることで、業界にはそれぞれ繋がりがあり、一つの業界に限らず広い視野で考えることが重要だと学んだ。エントリーは気軽にしても良いと知ったため、興味のある業界に積極的にエントリーしようと思った。
・知らない業界には入ることはできない、というような趣旨のお話がとても印象的でした。確かに個人向けの企業以外はあまり視野に入れたことがなく、企業内容も詳しく知らないことに気がつき、情報をこれから積極的に広げて考えてみたいと思います。
・業界について、自分が思っている以上に知らないことを感じました。自分が知らない企業について目を向けてみようと思いました。

　2025年4月16日（水）、株式会社マイナビの今村翔太氏を講師としてお迎えし、2025年度第１回目の法文学部就職支援委員会主催セミナー「インターンシップに関する説明＆自己分析について」を開催しました。セミナーは、学部３年生以上・大学院１年生を対象としたもので、併せて163人が参加しました。

　現在、就職活動は早期化し、多くの大学生が、３年生から就職活動に取り組むようになっています。今後どのように就職活動を進めていけばよいか、就職活動のスケジュールや活動内容について、また約９割の大学生が参加すると言われるインターンシップの概要について、マイナビによる調査データなどをもとにお話いただきました。
　セミナーの後半では、就職活動を進める上で必要となる自己分析として、適性診断ツール「MATCH plus」を受検し、自分に適した業界や職業など確認しました。夏のインターンシップの参加に向けて、自己の特徴や適性について知る機会となりました。

【参加学生からのコメント（抜粋）】
・これまで就活において何をすべきか全くわからない状態だったが、企業や業界の研究の方法など、少しずつ何をすべきかわかってきた。
・不安に感じていたインターンシップについて、参加の流れや探し方などをしっかり学ぶことができた。
・インターンシップに関して多くの情報を得ることができ、自己分析についてもしっかり学ぶことができた。今後も自己分析を続け、就活アプリを用いて多くの企業をエントリーして活動状況をしっかり把握していきたい。
・各種就活イベントの存在を知るとともに、適性診断を受検することによって、自身の社会人適性能力を把握することができた。
・これからのインターンシップでの行動の仕方や、就職活動などの現状を知ることができました。自己分析により、自分では興味を持っていなかった業種が出てきたりもしたので面白かったです。
・インターン参加や自己理解促進など、就活に関してさまざまな項目を学習でき、充実した時間を過ごせた。

　2025年2月12日（水）・13日（木）の2日間にわたり、未来人財育成企業gift代表の福本由美氏を講師としてお招きし、3年生対象の法文学部就職支援委員会主催セミナー「面接対策講座（集団面接・グループディスカッション）」をE.U.Regional Commons（ひめテラス）1階の地域交流スクエアにて開催しました。講座には、のべ16人が参加しました。

　セミナーは、「集団面接対策」と「グループディスカッション対策」にわかれており、各日の前半で「集団面接対策」、後半で「グループディスカッション対策」が行われました。
「集団面接対策」では、企業が集団面接を行う理由や集団面接時に気をつけるポイントなどを教えていただきました。模擬集団面接を行う際には、全員が受験生役と面接官役を担当しました。面接官役を担当することで、面接官がどのような点を評価しているのかに気づくことができました。また面接官役の参加者、講師の福本氏からのフィードバックによって、自分が相手にどのように見られているのかを知ることができました。
　「グループディスカッション対策」では、企業がグループディスカッションを行う理由やグループディスカッション時に気をつけるポイントなどを教えていただきました。「よりよい上司とは？」「新入社員に求められる力は？」などのテーマで、模擬グループディスカッションを行いました。講師の福本氏から、一人一人の発言やグループ内での役割について、良かった点や改善点など、さまざまなアドバイスをいただきました。はじめて会う人たちと、いかに円滑にディスカッションするかを体験するよい機会となりました。
　セミナー参加した学生からは、「面接の実践を行い、フィードバックをもらったことで、自分に不足しているところが明確になった。」「初めて面接練習をしたので、緊張しましたが、アドバイスをいただけたり、他の方の様子を見て勉強することが出来たのでとても良かったです。」「対面でのグループディスカッションは初めてでしたが、自分の良かった点と悪かった点をどちらも教えていただけたので、今後にいかしていきたいと思いました。」などのコメントがありました。

　2025年2月13日（木）、株式会社マイナビより今村翔太氏を講師としてお迎えし、2年生を対象に、法文学部就職支援委員会主催セミナー「就活ウォーミングアップ講座」を開催しました。セミナーには、48人が参加しました。

　3年生になると就職活動が少しずつはじまっていきます。オープンカンパニーを含むインターンシップには、3年生の8割以上の人が参加するといったデータも発表されています。今村氏には、早期化している就職活動において、どのようなスケジュールで、どのような活動を、どの程度行っていけばよいかについて,マイナビの調査データをもとに、お話しいただきました。
　セミナーでは、自己分析するためのキャリアデザインツール「適性診断MATCH plus」を受検しました。受検結果から、自分の強みや向いている業界・職種などを確認することができました。
　セミナーの後半には、リクルートの天野司基氏に、就職ポータルサイト「リクナビ」についてご説明いただきました。就職活動を進めていくにあたって、マイナビ・リクナビなどのアプリを使っていくことになります。これらのアプリをどのように活用すればよいか、具体的な活用方法を教えていただきました。3年生になってからの就職活動を円滑に進めるために、今必要なことを知る機会となりました。

【参加学生からのコメント（抜粋）】
・就職活動に向けたスケジュールや、企業が重要視している能力について知ることができてよかった。
・適性診断をうけて、自分の足りない能力がわかったので、今後の大学生活で伸ばしていけるようにしたい。まずは興味のある企業を調べ、インターンシップにエントリーするようにしたい。
・今回学んだことを活かして、有意義な就職活動を進められるよう準備していきたい。

　2025年2月5日（水）・6日（木）2日間にわたり、未来人財育成企業gift代表の福本由美氏を講師としてお招きし、3年生対象の法文学部就職支援委員会主催セミナー「エントリーシートの書き方講座」をE.U.Regional Commons（ひめテラス）1階の地域交流スクエアにて開催しました。講座には、5人が参加しました。

　講座では、エントリーシートが、企業（官公庁）にとって志望者の人となりを知るための貴重な情報であること、だからこそ自分の強みや自分らしさを具体的に伝えることが重要であること、企業（官公庁）の思いと自分の思いをマッチングしていくことが大切であることなどを教えていただきました。
事前に書いてきたエントリーシートの参加者間での読み合いや、講師の福本氏との対話などを通して、良く書けているところと改善すべきところに気づくことができました。就職活動が本格化する3年生にとって、自分の強みや自分らしさを伝えることの大切さ、効果的に伝えるスキルを学び、さらによいエントリーシートへブラッシュアップさせる機会となりました。

【参加学生からのコメント（抜粋）】
・エントリーシートを書く要点に加え、面接や内定後も含め体系的な就活に対する考え方を深めるのにも役立ちました。
・これまでエントリーシートを書いたことがなく分からないことばかりだったので、自分が書いてみたエントリーシートの良い点と悪い点がどちらもわかりました。
・エントリーシートで何を見られているか、どう書くのが印象に残るかなど、コツを知ることができ有意義な学びを得られました。

　2025年１月16日（木）・17日（金）・22日（水）・23日（木）の4日間にわたり、能力開発システム研究所代表の木曽千草氏を講師としてお招きし、3年生対象の法文学部就職支援委員会主催セミナー「就職活動スタート実践セミナー」をE.U.Regional Commons（ひめテラス）1階の地域交流スクエアにて開催しました。セミナーには、17人が参加しました。

　セミナーは、2つのステップにわかれており、第1週目（16日（木）・17日（金））にはSTEP1「自分発見セミナー」、第2週目（22日（水）・23日（木））にSTEP2「面接練習」が行われました。
　STEP1の「自分発見セミナー」では、自分の良さ・強みについて、自ら考えるとともに、グルーワクーク・ペアワークで他者の視点を伝えてもらうことで，深く知ることができました。企業・官公庁がエントリーシートや面接試験が課す目的の一つに、学生のことを少しでも知るためということを教えていただき、自分の良さ・強みをどのように伝えることができるかについてじっくり考える時間となりました。
　STEP2の「面接練習」では、面接時には簡潔に伝えることが重要であることを教えていただきました。効果的な伝え方のホールパート法やPREP法など使って面接練習を行いました。面接練習では、受験生役だけでなく、自らも面接官役も担当することで、面接官がどのような視点で受験生をみようとしているのかを知ることができました。

【参加学生からのコメント（抜粋）】
・グループになって自分を表すキーワードについて説明したり質問しあったりする活動を通して、自分の強みや弱みを明確にできるきっかけになったと同時に第三者から見た自分の評価について知ることができて有意義だった。
・集団面接では、なるべく短く簡潔に答える必要があるということを学びました。セミナーを通じて、自己分析ができていないことを痛感しました。自己PRではPREP法を用いて、文章を組み立てようと思います。

　2024年11月20日（水）、法文学部就職支援委員会主催の「愛媛県内の企業・工場見学」を開催し、愛媛県大洲市の仙味エキス株式会社、株式会社アイテックを見学しました。法文学部就職支援委員会では、愛媛県内の企業を深く知るため、また学生のキャリア意識形成のための取り組みとして、昨年度より、愛媛県内の企業・工場見学を行っています。

　午前は、仙味エキス株式会社を訪問しました。同社は、魚介・畜産類を原料としたエキス調味料及び機能性食品素材の製造、販売を事業とする企業です。まず、企業の概要についての説明を受けました。エキス調味料では全国有数のシェアの企業であること、B to B企業（企業間で取引をする企業）のため一般消費者にはあまり知られていないもののスーパー・コンビニなどで見かける様々な商品に同社製造のエキス調味料が使われていることなどの紹介がありました。続いて、2024年7月に稼働し始めたばかりの新工場に移動し、エキス調味料の製造過程を見学しました。

　午後は、株式会社アイテック冨士工場を訪問しました。同社は、化粧品・医薬部外品の製造・販売、OEM･ODM や歯ブラシ、歯磨きの製造、販売を事業とする企業です。まず、企業の概要について説明を受けました。化粧品業界ではOEM（Original Equipment Manufacturer）やODM（Original Design Manufacturer）が重要な役割を果たしており、同社では様々なOEM・ODM製品を製造していることが紹介されました。続いて、工場に移動し、歯ブラシの製造過程、化粧品チューブの製造や充填、印刷の様子などを見学しました。

　2社ともにB to B企業であるため、訪問前は学生たちは2社のことを限定的にしか知りませんでしたが、今回の訪問をとおして2社の製品が様々なところで使われていることを知り、身近に感じることができたようです。また、B to BやODM・OEMといったことについても詳しく知ることができました。さらに、学生たちは、事業内容にとどまらず、製造技術や働き方など、さまざまなことを積極的に質問していました。

　参加した学生たちにとっては、愛媛県内の隠れた有名企業を知ることができ、また普段は見ることのできない企業・工場の現場を見学することで、「働く」ということを身近に感じることができるなど、今後就職活動をスタートするにあたっての貴重な機会となりました。

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参加学生の感想

・BtoBの企業に興味を持っていたため、事業内容等を説明いただいたり、実際に仕事
をされているところを目で見させていただいたりしたことによって、BtoB企業の魅力
を体感して知ることができ、就活の意欲が上がるいい経験になった。

・実際に働いている様子を見学したことで、具体的な業務内容や働かれている方の会
社や製品に対する想いを知ることができて良かった。

・実際に見学をさせていただいたことで業界研究が進み、将来の就職先を検討する際
の視野や選択肢を広げることができたので、非常によい経験になりました。

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